Nos vendeurs au service de votre activité Équipe de vente déjà formée Déployée sur votre offre Rémunération au résultat Nos vendeurs au service de votre activité Équipe de vente déjà formée Déployée sur votre offre Rémunération au résultat
Force de vente externalisée · Vendeurs d'élite

Nos vendeurs. Votre chiffre d'affaires.

VENDU met ses vendeurs au service de votre activité. Une équipe de vente déjà formée, déjà performante, déployée sur votre offre. Vous encaissez. On conclut.

Nos vendeurs
Formés.
Déploiement
Rapide.
Rémunération
Au résultat.
Votre charge RH
Zéro.
Vendeurs Placement Équipe Signature Externalisation Résultats Vendeurs Placement Équipe Signature Externalisation Résultats

Pourquoi vos ventes stagnent.

01

Recruter prend des mois

Trouver un bon vendeur, le former, le garder. Entre-temps vos leads refroidissent et votre CA s'effondre.

02

Vos commerciaux sous-performent

Ils vendent au feeling, lâchent aux premières objections. Des leads chauds repartent sans acheter.

03

Équipe interne coûteuse

Salaires fixes, charges, management, bureaux. Un coût énorme pour un taux de signature imprévisible.

04

Vous vendez vous-même

Vous passez vos journées au téléphone au lieu de développer votre offre. Vous êtes le goulot d'étranglement.

Comment on déploie nos vendeurs chez vous.

01

Brief de votre offre

On prend le temps de comprendre votre produit, votre avatar client, votre ticket moyen, vos objectifs. Tout ce qu'un vendeur doit maîtriser pour signer à votre place dès le premier appel.

Semaine 1
02

Sélection des vendeurs

On pioche dans notre équipe les profils qui matchent le mieux votre secteur, votre ton, votre avatar. Chaque vendeur VENDU est déjà formé, expérimenté et opérationnel. Zéro recrutement de votre côté.

Semaine 1-2
03

Déploiement sur votre offre

On forme l'équipe sélectionnée sur votre produit, votre script, vos objections spécifiques. Nos vendeurs prennent vos RDV en main et signent à votre place. Vous récupérez les clients.

Semaine 2-3
04

Pilotage et reporting

Reporting hebdomadaire, écoute d'appels, coaching terrain. On ajuste en continu pour maximiser le taux de signature. Vous pilotez votre CA depuis un dashboard. Rien à gérer côté RH.

En continu

Deux façons de travailler avec nos vendeurs.

Renfort ponctuel

Pour un pic d'activité ou un lancement
  • 1 à 3 vendeurs VENDU mis à disposition
  • Formation express sur votre offre
  • Prise en main de vos RDV entrants
  • Durée flexible (1 à 3 mois)
  • Reporting hebdomadaire
  • Rémunération au résultat possible
Demander un devis →

Équipe dédiée VENDU

La force de vente complète, externalisée
  • Équipe de vendeurs dédiée à votre offre
  • Team leader VENDU en pilotage
  • Gestion complète de votre cycle de vente
  • Formation continue, coaching terrain
  • Dashboard temps réel pour piloter votre CA
  • Engagement sur objectifs chiffrés
  • Zéro recrutement, zéro gestion RH de votre côté
Candidater →
★ Garantie VENDU ★

Nos vendeurs signent, ou vous ne payez pas.

On place nos meilleurs vendeurs sur votre activité. Si nos objectifs de signature ne sont pas atteints, vous ne payez que les résultats obtenus. Notre intérêt est aligné avec le vôtre : fermer des ventes.

V. l'équipe

Nos vendeurs, votre croissance.

VENDU est un collectif de vendeurs d'élite. Notre métier : recruter les meilleurs profils commerciaux, les former à nos standards, et les placer chez des entreprises qui veulent faire signer plus, plus vite, sans s'occuper du recrutement.

Nos vendeurs ne sont pas des freelances isolés. Ils font partie d'une équipe, sont pilotés, coachés, évalués en permanence. Quand on place un vendeur VENDU sur votre activité, vous n'avez pas un commercial de plus — vous avez toute notre structure derrière lui.

Vous amenez les leads et l'offre. On amène l'équipe qui les transforme en clients. Vous gardez le contrôle total, on prend la charge opérationnelle de la vente.

L'équipe VENDU.

Ce qu'on nous demande souvent.

Comment sont sélectionnés vos vendeurs ?

+
Entretien, test de pitch, mise en situation sur des offres réelles. On écarte tous les profils qui ne passent pas nos standards. Nos vendeurs VENDU sont formés en continu, évalués sur leurs résultats et coachés en permanence. Ils font partie d'une équipe, pas des freelances isolés.

Sous quel délai peut-on déployer une équipe ?

+
Comptez 2 à 3 semaines entre le brief initial et le premier appel pris en main par nos vendeurs. Le temps de sélectionner les profils adaptés à votre secteur, de les former sur votre offre et de caler le process avec vos équipes.

Quels secteurs vendez-vous ?

+
Formation, coaching, conseil, SaaS B2B, services premium, immobilier. Toute offre à ticket supérieur à 1 500 € où il y a un appel de vente humain. On ne place pas nos vendeurs sur des produits à moins de 500 € ni sur de l'ecommerce B2C de masse.

Comment est structurée la rémunération ?

+
Deux modèles selon votre volume et votre ticket : un fixe mensuel + commissions sur ventes, ou 100% au résultat (pur pourcentage sur les ventes signées par nos vendeurs). On définit ensemble le modèle le plus aligné avec vos marges et vos objectifs.

Je garde la main sur quoi exactement ?

+
Vous gardez le contrôle total de votre offre, de vos prix, de votre stratégie commerciale, de votre base clients. Nos vendeurs travaillent sous votre marque, respectent votre discours, suivent votre processus. VENDU s'occupe uniquement de la partie vente : recruter, former, piloter les équipes.

Et si un vendeur ne performe pas ?

+
On le remplace sans frais, sans délai. C'est l'un des gros avantages de passer par VENDU plutôt que de recruter en interne : pas de rupture de contrat, pas de préavis, pas de friction. Vous avez un mauvais match, on envoie quelqu'un d'autre.

Déployons nos vendeurs sur votre activité.

30 minutes, un appel, un diagnostic honnête. On identifie si nos vendeurs peuvent booster votre CA — et on chiffre le potentiel.

Prendre rendez-vous